|
| | Ziele | - Verbesserung der Lebensqualität für die Bürger der Stadt im täglichen "Miteinander".
- Vermittlung von Werten wie Toleranz und Akzeptanz und Förderung pluralistischen und demokratischen
Bewusstseins mit der Forderung nach Anerkennung persönlicher und gesellschaftlicher Grundwerte.
- Schaffung eines Verständnisses von Diversität als Chance.
- Abbau von Rassismus, Vorurteilen u. Fremdenfeindlichkeit.
- Sensibilisierungs- und Bewusstseinsbildung der Bevölkerung für die Bedeutung von
Migrations- und Integrationsfragen.
- Nutzung von vielfältigen kulturellen Ressourcen und Stärkung dieser Qualifikationen.
| | | | Funktionen | -Überkonfessionelle und integrative Anlauf -und Beratungsstelle für alle Bereiche des interkulturellen
Zusammenlebens (Informationen, Weitervermittlung und Zusammenarbeit mit Expertinnen).
- Begegnungs- und Vernetzungsstelle für alle Betroffenen und Interessierten
- Projektentwicklungs- und Koordinationsstelle.
| | | | Inhalte | - Beratung
- Sprachförderung
- Konfliktmanagement (Krisenintervention, Mediation bei interkulturellen Konflikten)
- Präventive Integrationsfördernde Angebote im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienarbeit
- Veranstaltungen zur Förderung des interkulturellen Dialogs.
|
|
|
